Visión general:
Buscar nuevos clientes y mantener los existentes convenciéndolos de que somos la mejor solución
para sus necesidades de pintura comercial, y estamos comprometidos a brindar una experiencia extraordinaria.
Responsabilidades:
• Ventas comerciales a administradores de propiedades, gerentes de instalaciones y clientes industriales iniciando,
desarrollando y aumentando las relaciones comerciales de pintura.
• Llamadas en frío y networking de campo para buscar nuevos negocios
• Desarrollo y mantenimiento de nuestras cuentas corrientes de negocio
• Participar en eventos y ferias comerciales de la industria
• Seguimiento diligente de los clientes y seguimiento
• Compromiso continuo con los objetivos de ventas
• Ventas de la cuna a la tumba (ciclo de ventas de 3 a 9 meses)
• Asegúrese de que los clientes reciban una propuesta detallada por escrito para todas las solicitudes.
• Asegurar que las necesidades de nuestros clientes y sus expectativas se comuniquen de manera clara y precisa.
documentada en una propuesta escrita.
• Desarrollar una estrecha relación de trabajo con el Asociado de Marketing, el Asociado de Producción y el
Supervisor del sitio de trabajo para garantizar que se cumplan todas las expectativas establecidas en la propuesta escrita.
• Reunirse con el cliente, en persona, siempre que sea posible, con el Estimador Comercial para realizar estimaciones
y recabar información sobre sus necesidades relativas a la ejecución del proyecto.
• Ganar compromisos de ventas con nuevos clientes en un mercado competitivo
• Aumentar los ingresos de las cuentas y relaciones existentes
• Preparar el análisis semanal de los resultados en preparación para el establecimiento de objetivos y la revisión con el supervisor.
Requisitos y requisitos:
• Licencia de conducir con historial de manejo limpio
• B2B, experiencia en ventas comerciales (preferido)
• Trayectoria como Top Performer (preferido)
• Historial de logros y promociones
• Conocimiento práctico de pinturas interiores y exteriores, revestimientos, carpintería, paneles de yeso, EIFS, DRYVIT y
Otra construcción (preferida)
• Grandes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales
• Orientado a objetivos, organizado y enérgico
Beneficios/Compensación:
• Salario, comisiones y bonificaciones competitivas
• Excelente capacitación y recursos proporcionados
La oportunidad está llamando a la puerta
Cualidades como trabajar duro, hacer bien el trabajo y fomentar el respeto mientras se trabaja en equipo son fundamentales para la cultura de la marca CertaPro Painters®. Esto hace que cada franquicia de CertaPro Painters,® de propiedad y operación independiente, sea un lugar de trabajo único y satisfactorio. Es importante no solo ofrecer experiencias memorables para los clientes, sino también para los miembros del equipo de cada franquicia de CertaPro Painters®, de propiedad y operación independiente.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a CertaPro Painters Corporate.
